在職MBA需要在職人員達(dá)到一定的就業(yè)年限才能報(bào)考，它是一種在職研究生專業(yè)學(xué)位，核心目標(biāo)是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。一般要求大學(xué)本科畢業(yè)后有三年或三年以上工作經(jīng)驗(yàn);大專畢業(yè)后有五年或五年以上工作經(jīng)驗(yàn);碩博畢業(yè)后有兩年或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。接下來讓我們一起來看看mba在職學(xué)習(xí)特點(diǎn)有哪些。

學(xué)習(xí)形式多樣化

在職mba課程具有較強(qiáng)的開放性，其課程并不限于教室內(nèi)講授，更有案例討論、實(shí)戰(zhàn)演練、現(xiàn)場觀摩、實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練等多種課堂形式。尤其是在實(shí)踐中，通過實(shí)例分析，可以讓學(xué)生在實(shí)踐中理解并吸取到一些先進(jìn)的經(jīng)營理念與方法，進(jìn)而提升他們的商戰(zhàn)技能。mba的學(xué)習(xí)年限通常為2至3年，最高可達(dá)5年。如果是需要長期攻讀學(xué)位的，則可以采用靈活的學(xué)制，讓學(xué)員可以在一定的學(xué)齡期間選擇一個(gè)不同的學(xué)習(xí)路線來完成他們的學(xué)業(yè)。

課程特點(diǎn)實(shí)訓(xùn)化

在職mba的課程內(nèi)容既滿足企業(yè)的管理需要，又具備一定的理論性和前瞻性，同時(shí)也具備實(shí)踐性。在課程設(shè)置方面， mba涉及到財(cái)務(wù)、營銷、管理等多個(gè)領(lǐng)域，而且由于 mba學(xué)員將來是要進(jìn)入企業(yè)工作的，因此課程內(nèi)容更側(cè)重于實(shí)戰(zhàn)性。通過 mba學(xué)習(xí)可以使學(xué)員了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的規(guī)律與特點(diǎn)，掌握企業(yè)經(jīng)營管理的基本方法和技能、熟悉經(jīng)濟(jì)管理工作的政策和法規(guī)、拓寬知識(shí)領(lǐng)域、提高綜合素質(zhì)和能力。

培養(yǎng)方向創(chuàng)新化

在職mba課程對(duì)學(xué)員的分析能力和創(chuàng)造力提出了很高的要求，mba培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)造力，在進(jìn)行 mba課程的時(shí)候，會(huì)讓學(xué)員勇于提出新的想法、新的觀點(diǎn)，并在將學(xué)習(xí)到的運(yùn)用到實(shí)際工作中，培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。其次，mba培養(yǎng)學(xué)員勇于探索，勇于創(chuàng)新，利用各類講座、實(shí)地考察等方式，使學(xué)員對(duì)公司的運(yùn)作與管理有更深層次的認(rèn)識(shí)，從而提升學(xué)員發(fā)現(xiàn)與解決商戰(zhàn)問題的技能。

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