在職學(xué)歷是職場(chǎng)人通過業(yè)余學(xué)習(xí)的方式獲得的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它是最為常見的在職研究生進(jìn)修方式，也是增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要依托。當(dāng)然也有不少在職人士好奇在職學(xué)歷認(rèn)可度怎么樣?為什么受到如此的青睞?可以肯定的說，在職研究生是受到普遍認(rèn)可的，但是研究生的類型不同，認(rèn)可程度也有所不同。

在職學(xué)歷重視招生專業(yè)的設(shè)定，其實(shí)用性和就業(yè)率都是非常高的。學(xué)員通過大量的學(xué)習(xí)、實(shí)踐交叉磨合，將專業(yè)層次提升到更高的高度，塑造了理論實(shí)際深度融合的行業(yè)精英。對(duì)于未來的就業(yè)是非常重要的，也是得到行業(yè)認(rèn)可的特質(zhì)之一。

在職學(xué)歷可以升職、加薪，幫助學(xué)員獲得競(jìng)爭(zhēng)管理崗的機(jī)會(huì)，無形中打通了晉升渠道，為職業(yè)生涯和暢通無阻的仕途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。畢竟在國(guó)企事業(yè)單位，乃至私企和外企，研究生學(xué)歷是擔(dān)任部門管理或者項(xiàng)目主導(dǎo)的基本前提。

在職學(xué)歷可以拓寬人脈。優(yōu)秀的師資、客座教授、以及同級(jí)的高質(zhì)量學(xué)員，這些人脈是平時(shí)工作中很難接觸到的，通過學(xué)習(xí)與交流，可以建立起深厚的情誼，在日后的職場(chǎng)發(fā)展中可以成為人力資源的核心，解決問題的能力大大提升，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

值得一提的是，同等學(xué)力申碩在職研究生和在職專業(yè)碩士學(xué)歷的認(rèn)可度是不一樣的，原因之一是統(tǒng)考與非統(tǒng)考的區(qū)別，畢竟國(guó)內(nèi)最認(rèn)可的學(xué)歷是統(tǒng)招的。同等學(xué)力申碩是在職研究生中較為簡(jiǎn)單但不常見的一種，這種研究生的錄取模式是入學(xué)無需考試就能進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)課程學(xué)習(xí)，后期獲得碩士學(xué)位證書的前提，申碩考試也較為簡(jiǎn)單，相對(duì)來說所花費(fèi)的時(shí)間精力較少。

統(tǒng)招的在職專業(yè)碩士在職學(xué)歷認(rèn)可度很高，僅次于全日制統(tǒng)考在職研究生學(xué)歷。但是考試難度非常大，尤其是知名高校的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，錄取流程相對(duì)復(fù)雜，獲得入學(xué)資格沒有那么容易，需要意向報(bào)考者高效率利用有限的瑣碎時(shí)間，進(jìn)行全面而重點(diǎn)突出的復(fù)習(xí)。

以上就是關(guān)于在職學(xué)歷認(rèn)可度怎么樣的相關(guān)介紹�？傮w而言，在職學(xué)歷認(rèn)可度較高，無論是在個(gè)人的能力提升上，還是在職位晉升上，或是在職業(yè)發(fā)展前景的影響上，都是可以起到一定的作用的，值得擁有。